The role of perceived workplace safety practices and mindfulness in maintaining calm in employees during times of crisis
While prior studies in human resource management have investigated how employee outcomes have been affected in high-risk workplaces, this study stands out by examining this issue through the role played by COVID-19 as a specific stressor. We explained how employees' perceived health risks due t...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Journal Article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
John Wiley & Sons, Inc.
2022
|
| Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63840 https://doi.org/10.1002/hrm.22101 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|