Nâng cao sự gắn kết của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại Quốc tế Mecall
Báo cáo về tình hình nhân sự công ty Mecall cùng với những góp ý của nhân viên đã cho thấy việc đưa ra các giải pháp nhằm gắn kết nhân viên công ty Mecall là một điều cần thiết. Mục tiêu của việc thực hiện bài luận văn là đưa ra các giải pháp để nâng cao sự gắn kết của nhân viên công ty Mecall trong...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033730~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63637 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|