Tác động của chính sách phúc lợi bắt buộc dành cho người lao động đến năng suất lao động của các DNNVV Việt Nam
Mặc dù có một lượng lớn nghiên cứu về mối quan hệ giữa chế độ đãi ngộ dành cho người lao động và năng suất doanh nghiệp, các nhà kinh tế ở Việt Nam vẫn chủ yếu tập trung vào cơ cấu tiền lương, điều này dường như vẫn chưa đạt được hiệu quả. Và hiện vẫn còn ít quan tâm đến các phúc lợi phi tiền tệ ch...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đào Vũ Phương Linh |
---|---|
Đồng tác giả: | Phạm Khánh Nam |
Định dạng: | Journal Article |
Thông tin xuất bản: |
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://jabes.ueh.edu.vn/Home/SearchArticle?article_Id=b6f0d3d3-5b5e-4f41-9721-8231b7006c7e http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63254 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Nghiên cứu về phúc lợi lao động cho người lao động tại công ty TNHH Hàng Không Tre Việt
Thông tin tác giả:: Trần, Thị Khánh Huyền
Thông tin xuất bản: (2022) -
Tác động của thực thi phúc lợi lao động đến năng suất lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam :
Thông tin tác giả:: Đỗ, Thị Ngọc Vân -
Phúc lợi cho người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thế Nhâm
Thông tin xuất bản: (Nov ) -
Bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động / Nguyễn Thị Hồng Thắm, Hồ Ngọc Nga; ThS. Nguyễn Thị Khánh Ly
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Hồng Thắm, và những người khác -
Bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động trong quan hệ cho thuê lại lao động / Nguyễn Thị Hồng Thắm, Hồ Ngọc Nga; ThS. Nguyễn Thị Khánh Ly
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Hồng Thắm, và những người khác