Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên

Kiểm soát nội bộ hữu hiệu có tác động tích cực đến việc thực hiện mục tiêu và kết quả hoạt động của các đơn vị thuộc khu vực công. Từ góc nhìn của chức năng kế toán, tác giả đã nhận thấy vấn đề hệ thống kiểm soát nội bộ đang tồn tại tại cơ quan BHXH huyện Đồng Xuân. Từ nhận định đó, nghiên cứu đã đư...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Thị Tường Vi
Đồng tác giả: Dr. Phạm Trà Lam
Định dạng: Master's Theses
Ngôn ngữ:Vietnamese
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2022
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63144
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id oai:localhost:UEH-63144
record_format dspace
spelling oai:localhost:UEH-631442023-10-25T02:28:28Z Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên Nguyễn Thị Tường Vi Dr. Phạm Trà Lam Kiểm soát nội bộ Bảo hiểm xã hội Internal control Social insurance Kiểm soát nội bộ hữu hiệu có tác động tích cực đến việc thực hiện mục tiêu và kết quả hoạt động của các đơn vị thuộc khu vực công. Từ góc nhìn của chức năng kế toán, tác giả đã nhận thấy vấn đề hệ thống kiểm soát nội bộ đang tồn tại tại cơ quan BHXH huyện Đồng Xuân. Từ nhận định đó, nghiên cứu đã được thực hiện nhằm khẳng định vấn đề yếu kém trong hệ thống kiểm soát nội bộ thực sự là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng giảm sút trong kết quả hoạt động của đơn vị. Các nền tảng lý thuyết được sử dụng về kiểm soát nội bộ khu vực công, đặc biệt là lý thuyết của tổ chức quốc tế các cơ quan kiểm toán tối cao INTOSAI. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng, với công cụ phân tích thống kê mô tả. Phương pháp nghiên cứu định tính nhằm khám phá vấn đề, nguyên nhân gây ra vấn đề và giải pháp cho vấn đề tính không hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ. Phương pháp nghiên cứu định lượng được tiến hành để khẳng định, xác thực lại vấn đề và các nguyên nhân gây ra nó, cũng như mức độ phù hợp của các giải pháp được áp dụng. Kết quả cho thấy hoạt động kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm huyện Đồng Xuân chưa thật sự được chú trọng và là nguyên nhân dẫn đến những yếu kém hiện nay. Nghiên cứu cũng đã chứng minh mối quan hệ thuận chiều giữa cấu trúc của kiểm soát nội bộ, tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ và mức độ hoàn thành các mục tiêu của đơn vị. Từ đó cho thấy cần thiết nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân. 2022-03-03T07:33:03Z 2022-03-03T07:33:03Z 2022 Master's Theses Barcode: Không nộp bản cứng + CD do TP.HCM đang thực hiện giãn cách xã hội theo chỉ thị 16 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63144 Vietnamese reserved 102 tr. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
institution Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
collection DSpaceUEH
language Vietnamese
topic Kiểm soát nội bộ
Bảo hiểm xã hội
Internal control
Social insurance
spellingShingle Kiểm soát nội bộ
Bảo hiểm xã hội
Internal control
Social insurance
Nguyễn Thị Tường Vi
Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên
description Kiểm soát nội bộ hữu hiệu có tác động tích cực đến việc thực hiện mục tiêu và kết quả hoạt động của các đơn vị thuộc khu vực công. Từ góc nhìn của chức năng kế toán, tác giả đã nhận thấy vấn đề hệ thống kiểm soát nội bộ đang tồn tại tại cơ quan BHXH huyện Đồng Xuân. Từ nhận định đó, nghiên cứu đã được thực hiện nhằm khẳng định vấn đề yếu kém trong hệ thống kiểm soát nội bộ thực sự là một trong những nguyên nhân dẫn đến tình trạng giảm sút trong kết quả hoạt động của đơn vị. Các nền tảng lý thuyết được sử dụng về kiểm soát nội bộ khu vực công, đặc biệt là lý thuyết của tổ chức quốc tế các cơ quan kiểm toán tối cao INTOSAI. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng kết hợp phương pháp định tính và định lượng, với công cụ phân tích thống kê mô tả. Phương pháp nghiên cứu định tính nhằm khám phá vấn đề, nguyên nhân gây ra vấn đề và giải pháp cho vấn đề tính không hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ. Phương pháp nghiên cứu định lượng được tiến hành để khẳng định, xác thực lại vấn đề và các nguyên nhân gây ra nó, cũng như mức độ phù hợp của các giải pháp được áp dụng. Kết quả cho thấy hoạt động kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm huyện Đồng Xuân chưa thật sự được chú trọng và là nguyên nhân dẫn đến những yếu kém hiện nay. Nghiên cứu cũng đã chứng minh mối quan hệ thuận chiều giữa cấu trúc của kiểm soát nội bộ, tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ và mức độ hoàn thành các mục tiêu của đơn vị. Từ đó cho thấy cần thiết nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân.
author2 Dr. Phạm Trà Lam
author_facet Dr. Phạm Trà Lam
Nguyễn Thị Tường Vi
format Master's Theses
author Nguyễn Thị Tường Vi
author_sort Nguyễn Thị Tường Vi
title Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên
title_short Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên
title_full Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên
title_fullStr Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên
title_full_unstemmed Nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đồng Xuân, tỉnh Phú Yên
title_sort nâng cao tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan bảo hiểm xã hội huyện đồng xuân, tỉnh phú yên
publisher Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
publishDate 2022
url http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63144
work_keys_str_mv AT nguyenthituongvi nangcaotinhhuuhieucuahethongkiemsoatnoibotaicoquanbaohiemxahoihuyenđongxuantinhphuyen
_version_ 1810054235868364800