Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến ý định nghỉ việc của nhân viên. Vai trò trung gian của niềm tin vào lãnh đạo và cam kết tình cảm: Nghiên cứu trường hợp các Ngân hàng Thương mại Cổ phần tại TP. HCM
Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của yếu tố phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến ý định nghỉ việc của nhân viên thông qua vai trò trung gian của niềm tin vào lãnh đạo và cam kết tình cảm. Nghiên cứu trường hợp các Ngân hàng Thương mại Cổ phần tại TP.HCM. Nghiên cứu sử dụng phương phá...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033348~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63100 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Hãy là người đầu tiên bình luận!