Tác động của trách nhiệm xã hội nội bộ đối với viên chức đến sự cam kết gắn bó tổ chức: Nghiên cứu các trường đại học công lập tại TP. Hồ Chí Minh
Mục tiêu tổng quát của đề tài là xác định các yếu tố của trách nhiệm xã hội nội bộ và đo lường tác động của nó đến sự gắn bó của viên chức tại trường đại học công lập trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Phương pháp nghiên cứu để kiểm định mô hình nghiên cứu là phương pháp kết hợp nghiên cứu định tính kết...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033298~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/63017 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|