Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến kết quả làm việc của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của ý nghĩa công việc
Khả năng của con người luôn là vô tận, mỗi cá nhân sẽ tạo ra được nhiều kỳ tích và mỗi kỳ tích đó tạo nên thành công cho tổ chức. Để bảo toàn nguồn nhân lực đã khó, việc khai thác hết khả năng và mong muốn được sự hợp tác toàn tâm từ mỗi các nhân còn khó hơn. Việc xem xét tác động của phong cách lãn...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/62950 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|