Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Điện Cơ Shihlin Việt Nam đến năm 2025
Trong nền kinh tế thị trường đang có những biến động hết sức phức tạp, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Quản trị được xem là một trong những chiến lược giúp các doanh nghiệp đạt được các mục tiêu của mình. Quản trị nguồn nhân lực không những là nhân tố quan trọng mà còn có vai...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phan Châu Giang |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Trần Anh Minh |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/62759 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà máy bia heineken Việt Nam
Thông tin tác giả:: PHẠM THỊ NGỌC DIỄM -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cơ quan Tổng công ty Phát điện 2 đến năm 2025
Thông tin tác giả:: Văng, Đắt Lợi
Thông tin xuất bản: (2022) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH JMC Việt Nam
Thông tin tác giả:: Bùi, Đức Hà
Thông tin xuất bản: (2022) -
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Cần Thơ đến năm 2025
Thông tin tác giả:: Phan, Thị Thúy Phượng
Thông tin xuất bản: (2022) -
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Cục Hải quan tỉnh Quảng Ngãi đến năm 2025
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Lê Thùy Vân
Thông tin xuất bản: (2021)