How does authentic leadership influence employee-organization relationship? The mediating role of symmetrical internal communication
This current study examines the impacts of authentic leadership (AL) on symmetrical internal communication (SIC) and employee-organization relationships (EORs) in the context of the aviation industry in Vietnam. The proposed model and hypotheses are tested using survey data from 175 employees workin...
Lưu vào:
Tác giả chính: | |
---|---|
Đồng tác giả: | |
Định dạng: | Chương sách |
Ngôn ngữ: | English |
Thông tin xuất bản: |
World Scientific Publishing Co.
2021
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/62297 https://doi.org/10.1142/9789811227158_0014 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|