Tác động của quản trị tri thức đến kết quả công việc của nhân viên:|bnghiên cứu trường hợp tại Bảo hiểm xã hội Tỉnh Bình Dương
Đề tài nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực trí tuệ, làm tăng kết quả công việc của cán bộ, nhân viên thuộc 9 đơn vị ngành bảo hiểm xã hội ở Bình Dương. Để đánh giá được mức độ tác động của quản trị tri thức đến kết quả công việc, 339 mẫu hợp lệ trong 380 mẫu được phát ra sau khi...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2021
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://opac.ueh.edu.vn/record=b1033187~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61638 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|