Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)

Nghiên cứu này phân tích mức độ ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại công ty Nidec Tosok (Việt Nam). Mục tiêu chủ yếu nhằm phân tích các yếu tố hài lòng công việc, áp lực công việc và gắn kết tổ chức tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng. Kết quả nghiên cứu từ 249 mẫu khảo sá...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Nguyễn Trúc Diễm Huyên
Đồng tác giả: Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng
Định dạng: Master's Theses
Ngôn ngữ:Vietnamese
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2021
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://opac.ueh.edu.vn/record=b1032419~S1
http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61088
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id oai:localhost:UEH-61088
record_format dspace
spelling oai:localhost:UEH-610882023-10-25T02:36:34Z Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam) Nguyễn Trúc Diễm Huyên Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng Nghỉ việc Quản trị nhân sự Resignation Personnel management Nghiên cứu này phân tích mức độ ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại công ty Nidec Tosok (Việt Nam). Mục tiêu chủ yếu nhằm phân tích các yếu tố hài lòng công việc, áp lực công việc và gắn kết tổ chức tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng. Kết quả nghiên cứu từ 249 mẫu khảo sát nhân viên văn phòng tại Công ty Nidec Tosok ( Việt Nam) cho thấy mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định nghỉ việc theo thứ tự giảm dần: hài lòng công việc, gắn kết tổ chức, áp lực công việc. Kết quả nghiên cứu này là nền tảng để các nhà quản lý tại công ty có hướng cải thiện công ty giúp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng. 2021-03-26T11:09:38Z 2021-03-26T11:09:38Z 2020 Master's Theses Barcode: 11000010431 https://opac.ueh.edu.vn/record=b1032419~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61088 Vietnamese reserved 61 tr. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
institution Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
collection DSpaceUEH
language Vietnamese
topic Nghỉ việc
Quản trị nhân sự
Resignation
Personnel management
spellingShingle Nghỉ việc
Quản trị nhân sự
Resignation
Personnel management
Nguyễn Trúc Diễm Huyên
Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)
description Nghiên cứu này phân tích mức độ ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại công ty Nidec Tosok (Việt Nam). Mục tiêu chủ yếu nhằm phân tích các yếu tố hài lòng công việc, áp lực công việc và gắn kết tổ chức tác động đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng. Kết quả nghiên cứu từ 249 mẫu khảo sát nhân viên văn phòng tại Công ty Nidec Tosok ( Việt Nam) cho thấy mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định nghỉ việc theo thứ tự giảm dần: hài lòng công việc, gắn kết tổ chức, áp lực công việc. Kết quả nghiên cứu này là nền tảng để các nhà quản lý tại công ty có hướng cải thiện công ty giúp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng.
author2 Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng
author_facet Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Hữu Dũng
Nguyễn Trúc Diễm Huyên
format Master's Theses
author Nguyễn Trúc Diễm Huyên
author_sort Nguyễn Trúc Diễm Huyên
title Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)
title_short Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)
title_full Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)
title_fullStr Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)
title_full_unstemmed Giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại Công ty TNHH Nidec Tosok (Việt Nam)
title_sort giải pháp giảm ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng tại công ty tnhh nidec tosok (việt nam)
publisher Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
publishDate 2021
url https://opac.ueh.edu.vn/record=b1032419~S1
http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/61088
work_keys_str_mv AT nguyentrucdiemhuyen giaiphapgiamyđinhnghivieccuanhanvienvanphongtaicongtytnhhnidectosokvietnam
_version_ 1810054916873388032