Origins and consequences of intrapreneurship with behaviour-based approach among employees in the hospitality industry
Purpose: This paper aims to assess an integrative model of origins and sequences of employee intrapreneurial behaviour in hospitality companies. Design/methodology/approach: The research sample comprises 321 frontline employees in four-star to five-star hotels in Ho Chi Minh City of Vietnam, using a...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Journal Article |
| Ngôn ngữ: | English |
| Thông tin xuất bản: |
Emerald Group Holdings Ltd.
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-85095711495&doi=10.1108%2fIJCHM-05-2020-0491&partnerID=40&md5=92509d2a61983bef9f19ba6180517a18 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60831 https://doi.org/10.1108/IJCHM-05-2020-0491 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|