Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình

Nâng cao động lực cho người lao động là công tác ngày một quan trọng trong quản trị nhân lực của bất kỳ một tổ chức, doanh nghiệp nào. Khi tạo được động lực cho người lao động được thực hiện tốt thì sẽ thúc đẩy tinh thần làm việc, cũng như nỗ lực phấn đầu học tập, nâng cao trình độ của người lao...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Đặng Thị Ngọc Hà
Đồng tác giả:	Dr. Trần Anh Minh
Định dạng:	Master's Theses
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Thông tin xuất bản:	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2020
Chủ đề:	Quản trị nhân sự Động lực làm việc Personnel management Employee motivation
Truy cập trực tuyến:	https://opac.ueh.edu.vn/record=b1031883~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60365
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

id	oai:localhost:UEH-60365
record_format	dspace
spelling	oai:localhost:UEH-603652023-10-25T02:36:13Z Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình Đặng Thị Ngọc Hà Dr. Trần Anh Minh Quản trị nhân sự Động lực làm việc Personnel management Employee motivation Nâng cao động lực cho người lao động là công tác ngày một quan trọng trong quản trị nhân lực của bất kỳ một tổ chức, doanh nghiệp nào. Khi tạo được động lực cho người lao động được thực hiện tốt thì sẽ thúc đẩy tinh thần làm việc, cũng như nỗ lực phấn đầu học tập, nâng cao trình độ của người lao động. Từ đó kết quả thực hiện công việc đạt yêu cầu, có chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Qua nghiên cứu, tìm hiểu về thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Sonadezi Long Bình, nhìn chung các chính sách và hoạt động đã thực hiện phần nào đã giúp nhân viên đảm bảo cuộc sống, yên tâm công tác và mong muốn gắn bó với Công ty, tuy nhiên bên cạnh những mặt đã làm được còn có một số hạn chế, tồn tại. Trước những thực trạng đó, đồng thời căn cứ vào định hướng phát triển của Công ty, tác giả đã đưa ra các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty CP Sonadezi Long Bình bao gồm (i) Môi trường làm việc, (ii) Lương bổng và phúc lợi, (iii) Cách thức bố trí công việc, (iv) Sự hứng thú trong công việc, (v) Triển vọng phát triển. 2020-08-13T03:49:33Z 2020-08-13T03:49:33Z 2020 Master's Theses Barcode: 1000009463 https://opac.ueh.edu.vn/record=b1031883~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60365 Vietnamese reserved 113 tr. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
institution	Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
collection	DSpaceUEH
language	Vietnamese
topic	Quản trị nhân sự Động lực làm việc Personnel management Employee motivation
spellingShingle	Quản trị nhân sự Động lực làm việc Personnel management Employee motivation Đặng Thị Ngọc Hà Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình
description	Nâng cao động lực cho người lao động là công tác ngày một quan trọng trong quản trị nhân lực của bất kỳ một tổ chức, doanh nghiệp nào. Khi tạo được động lực cho người lao động được thực hiện tốt thì sẽ thúc đẩy tinh thần làm việc, cũng như nỗ lực phấn đầu học tập, nâng cao trình độ của người lao động. Từ đó kết quả thực hiện công việc đạt yêu cầu, có chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Qua nghiên cứu, tìm hiểu về thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty CP Sonadezi Long Bình, nhìn chung các chính sách và hoạt động đã thực hiện phần nào đã giúp nhân viên đảm bảo cuộc sống, yên tâm công tác và mong muốn gắn bó với Công ty, tuy nhiên bên cạnh những mặt đã làm được còn có một số hạn chế, tồn tại. Trước những thực trạng đó, đồng thời căn cứ vào định hướng phát triển của Công ty, tác giả đã đưa ra các giải pháp nâng cao động lực cho người lao động tại Công ty CP Sonadezi Long Bình bao gồm (i) Môi trường làm việc, (ii) Lương bổng và phúc lợi, (iii) Cách thức bố trí công việc, (iv) Sự hứng thú trong công việc, (v) Triển vọng phát triển.
author2	Dr. Trần Anh Minh
author_facet	Dr. Trần Anh Minh Đặng Thị Ngọc Hà
format	Master's Theses
author	Đặng Thị Ngọc Hà
author_sort	Đặng Thị Ngọc Hà
title	Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình
title_short	Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình
title_full	Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình
title_fullStr	Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình
title_full_unstemmed	Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình
title_sort	giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần sonadezi long bình
publisher	Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
publishDate	2020
url	https://opac.ueh.edu.vn/record=b1031883~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/60365
work_keys_str_mv	AT đangthingocha giaiphapnangcaođongluclamviecchonhanvientaicongtycophansonadezilongbinh
_version_	1810058165618737152

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Sonadezi Long Bình

Tài liệu tương tự