Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo trong công việc của cán bộ, công chức: nghiên cứu tại Ủy ban nhân dân Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Sự sáng tạo là việc tạo ra những ý tưởng mới lạ và hữu ích, có giá trị và phù hợp với mục tiêu trong lĩnh vực nhất định. Sáng tạo của cán bộ, công chức có thể đóng góp vào lợi thế cạnh tranh cho tổ chức. Theo đánh giá thực tế, đội ngũ cán bộ, công chức Quận 3 đã có bước phát triển cơ bản đáp ứng yêu...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm Lan Hương |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Lê Vĩnh Triển |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1030994~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/59833 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Mối quan hệ giữa sự hỗ trợ của tổ chức, tính chủ động cá nhân, động lực nội tại, ý nghĩa công việc và sự sáng tạo của nhân viên: nghiên cứu đối với trường đại học công lập tại TP. Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thu Ngân
Thông tin xuất bản: (2020) -
Vai trò của ý nghĩa công việc và động lực nội tại trong mối quan hệ của tính cách chủ động và sự hỗ trợ của tổ chức đối với sự sáng tạo của nhân viên: nghiên cứu trường hợp các công ty thang máy tại TP.HCM
Thông tin tác giả:: Nguyễn Hồ Quý Phương
Thông tin xuất bản: (2019) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến sự sáng tạo của giảng viên – nghiên cứu tại các trường cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Lê Thị Như Quỳnh
Thông tin xuất bản: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo của nhân viên: nghiên cứu trường hợp nhân viên kinh doanh tại các đại lý ô tô khu vực Thành Phố Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Nguyễn Đức Duy
Thông tin xuất bản: (2020) -
Tác động của lãnh đạo mới về chất đến sự sáng tạo của công chức cấp phường trên địa bàn quận Tân Phú
Thông tin tác giả:: Võ Thanh Điền
Thông tin xuất bản: (2019)