Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng, cam kết cảm xúc và sự vượt qua cái tôi đến hành vi công dân tổ chức của giảng viên: trường hợp các giảng viên làm việc tại các trường đại học và cao đẳng tại Thành phố Hồ Chí Minh
Phong cách lãnh đạo chuyển dạng đã được nhiều nhà nghiên cứu nhắc đến gần đây, vì phong cách lãnh đạo này được cho là có ảnh hưởng tích cực đến hiệu suất làm việc và hành vi của nhân viên. Tuy nhiên, các nghiên cứu trước liên quan đến đề tài này chỉ mới được thực hiện trong các lĩnh vực như y tế, ch...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn Ngọc Đức |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Lê Nhật Hạnh |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1031213~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/59794 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tác động của phong cách lãnh đạo đạo đức đến hành vi lệch chuẩn của nhân viên thông qua niềm tin vào lãnh đạo: trường hợp các công ty công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Tống Thị Thanh Trúc
Thông tin xuất bản: (2019) -
Mối quan hệ giữa các thành phần hành vi công dân với ý định ở lại công ty của các nhân viên văn phòng trong các công ty – trường hợp nghiên cứu tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
Thông tin tác giả:: Nguyễn Hoàng Tuấn
Thông tin xuất bản: (2020) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới việc thực hiện của người lao động tại Công ty Cổ phần Bao bì Sài Gòn
Thông tin tác giả:: Nguyễn Cửu Tuệ
Thông tin xuất bản: (2019) -
Hành vi công dân tổ chức ảnh hưởng đến kết quả làm việc: nghiên cứu tại Công ty Cổ phần Quốc tế Truyền thông IMC
Thông tin tác giả:: Lê Thị Hồng Phượng
Thông tin xuất bản: (2019) -
Organisational behaviour : leading and managing in Australia and New Zealand / Stephen P. Robbins ... [et al.].
Thông tin tác giả:: Robbins, Stephen P., |d 1943-