Ineffective appraisal system at nike customer service department in Damco

Ineffective appraisal system at nike customer service department in Damco

It can be said that appraisal system plays an important role in company operation. To be specific, it was stated that appraisal system is one of the key element to increase employee motivation and productivity (1). Therefore, ineffective appraisal system can make employees feel dissatisfied with the...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Hoang Thi Hoa
Đồng tác giả:	Dr. Quoc Pham
Định dạng:	Master's Theses
Ngôn ngữ:	English
Thông tin xuất bản:	University of Economics Ho Chi Minh City; ISB (International School of Business) 2019
Chủ đề:	Employee evaluation Rating of employees
Truy cập trực tuyến:	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1029180~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/58476
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

Tài liệu tương tự

Ineffective performance appraisal method at xyz vietnam
Thông tin tác giả:: Nguyen Thi Diem Thu
Thông tin xuất bản: (2019)

Evaluating training programs :the four levels /Donald L. Kirkpatrick.
Thông tin tác giả:: Kirkpatrick, Donald L.

Ineffective training at front of house department of Date Nariya Restaurant
Thông tin tác giả:: Vo Thi Thinh
Thông tin xuất bản: (2021)

Ineffective training and development process at Shinhan Bank Tan Binh Branch Retail Banking Department
Thông tin tác giả:: Nguyen Thi Thuy Van
Thông tin xuất bản: (2021)

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá công việc nhân viên khối hỗ trợ tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt
Thông tin tác giả:: Trần Minh Sang
Thông tin xuất bản: (2019)

HBR guide to delivering effective feedback / Harvard Business Review Press [issuing body.].

Using evaluation in training and development /Leslie Rae.
Thông tin tác giả:: Rae, Leslie.

Performance Review : prepare for the meeting, offer constructive feedback, discuss tough topics

Structured on-the-job training :unleashing employee expertise in the workplace /Ronald L. Jacobs & Michael J. Jones.
Thông tin tác giả:: Jacobs, Ronald L., và những người khác

The hiring and firing question and answer book / Paul Falcone.
Thông tin tác giả:: Falcone, Paul.

Poor training quality in Saigon Commercial Bank– Chinatown Branch’s Corporate Banking Department
Thông tin tác giả:: Nguyen Dinh Quang
Thông tin xuất bản: (2020)

Employee engagement : tools for analysis, practice, and competitive advantage
Thông tin tác giả:: Macey, William H., và những người khác

Solutions to Improve Motivation in Production Department at Tetra Pak Binh Duong JSC
Thông tin tác giả:: Huynh Minh Triet
Thông tin xuất bản: (2021)

Lack of career growth opportunity in operation department at THI Group VietNam HCM branch
Thông tin tác giả:: Vu Thi Bich Hop
Thông tin xuất bản: (2019)

Ineffective leadership at the Online Customer Care Division SSI Securities Joint Stock Company
Thông tin tác giả:: Huynh Thi Thanh Thao
Thông tin xuất bản: (2021)

Staffing organizations
Thông tin tác giả:: Heneman, Herbert G., và những người khác

How to be an effective trainer :skills for managers and new trainers /Brian L. Delahaye, Barry J. Smith.
Thông tin tác giả:: Delahaye, Brian L.,1946-, và những người khác

Employee Training & Development
Thông tin tác giả:: Noe, Raymond A.

The effect of employees’ behaviour on organisational competitiveness in hospitality
Thông tin tác giả:: Simbine, Belmiro D., và những người khác
Thông tin xuất bản: (2024)

Improving employees customer-oriented behavior at counter: a case of Agribank - To Hien Thanh branch
Thông tin tác giả:: Nguyen Phuong Thao
Thông tin xuất bản: (2020)

The creative training idea book : inspired tips and techniques for engaging and effective learning / Robert W. Lucas ; illustrated by Michael O'Hora.
Thông tin tác giả:: Lucas, Robert W.

The ASTD handbook of instructional technology : American society for training and development / Georgy M. Piskurich
Thông tin tác giả:: Piskurich, George M.

Employee engagement for dummies /Bob Kelleher.
Thông tin tác giả:: Kelleher, Bob.

Managing employee performance and reward : concepts, practices, strategies
Thông tin tác giả:: Shields, John, và những người khác

The manager's pocket guide to motivating employees
Thông tin tác giả:: Doyle, Shawn

The unfinished revolution : how a new generation is reshaping family, work, and gender in America / Kathleen Gerson.
Thông tin tác giả:: Gerson, Kathleen.

Staffing the contemporary organization : a guide to planning, recruiting, and selecting for human resource professionals
Thông tin tác giả:: Caruth, Donald L., và những người khác

High turnover rate and job stress of salesman in orient commercial bank
Thông tin tác giả:: Nguyen Ho Thanh An
Thông tin xuất bản: (2018)

Identyfying training needs /Tom Boydell; Malcolm Leary; Institute of Personnel and Development.
Thông tin tác giả:: Boydell, Tom.

The moments of truth: A qualitative exploration of service interactions between employees with disabilities in the food service industry, and their customers
Thông tin xuất bản: (2024)

5 Steps to Maximize Employee Performance and Morale
Thông tin tác giả:: Schumacher, Steve
Thông tin xuất bản: (2011)

Employee training and development
Thông tin tác giả:: Noe, Raymond A.

The manager as motivator
Thông tin tác giả:: Kroth, Michael S.

Employee training and development
Thông tin tác giả:: Noe, Raymond A.

Presenting service : the ultimate guide for the foodservice professional / Lendal H. Kotschevar, Valentino Luciani.
Thông tin tác giả:: Kotschevar, Lendal Henry, 1908-, và những người khác

The effect of workplace coaching on employee performance: the case of Tri An factory, Nestlé Vietnam
Thông tin tác giả:: Pham Huu Chinh
Thông tin xuất bản: (2018)

Towards a digital work environment: The influence of collaboration and networking on employee performance within an enterprise social media platform
Thông tin tác giả:: Dittes, Sven
Thông tin xuất bản: (2020)

Workplace counselling :developing the skills in managers /Di Kamp.
Thông tin tác giả:: Kamp, Di,1949-

Performance appraisal fairness, work engagement, and intent to leave: The study of employees in the private sector
Thông tin tác giả:: Do Thi Tuyet Nhung
Thông tin xuất bản: (2016)

Đánh giá hiệu quả đào tạo nội bộ tại công ty TNHH SX-HTD Bình Tiên (Biti’s)
Thông tin tác giả:: Đỗ Thị Lan Hương
Thông tin xuất bản: (2018)