Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Qua việc nghiên cứu khái quát lý luận và phân tích thực trạng về quan hệ lao động nhằm là rõ bản chất quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước hiện nay (trường hợp thành phố Hồ Chí Minh)đề ra giải pháp nhằm cải thiện mối quan hệ lao động (cải thiện đời sống vật chất người lao đ...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Phan Tấn Hùng
Đồng tác giả:	Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Văn Trình
Định dạng:	Dissertations
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Thông tin xuất bản:	Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh 2018
Chủ đề:	Quan hệ lao động Industrial relations Labor relations Private enterprise Free enterprise
Truy cập trực tuyến:	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026952~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/58242
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

id	oai:localhost:UEH-58242
record_format	dspace
spelling	oai:localhost:UEH-582422023-10-25T02:07:22Z Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Phan Tấn Hùng Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Văn Trình Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Minh Tuấn Quan hệ lao động Industrial relations Labor relations Private enterprise Free enterprise Qua việc nghiên cứu khái quát lý luận và phân tích thực trạng về quan hệ lao động nhằm là rõ bản chất quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước hiện nay (trường hợp thành phố Hồ Chí Minh)đề ra giải pháp nhằm cải thiện mối quan hệ lao động (cải thiện đời sống vật chất người lao động) trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước ở Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về quan hệ lao động bao gồm khái niệm về quan hệ lao động dưới góc độ kinh tế chính trị học và kinh tế lao động. Nghiên cứu bản chất bản chất, nội dung, các nhân tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động và cả tác động tích cực cũng như tiêu cực về quan hệ lao động. Ngoài ra tác giả nghiên cứu về quan điểm của Đảng về quan hệ lao động; nghiên cứu về kinh nghiệm quan hệ lao động ở các nước và ở các tỉnh, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm ở Thành phố Hồ Chí Minh. Luận án sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin bao gồm phương pháp của chủ nghĩa duy vật biện chứng, chủ nghĩa duy vật lịch sử và phương pháp trừu tượng hóa khoa học để phân tích lý luận vằ thực tiễn. Tiếp đó, tác giả nghiên cứu và đánh giá thực trạng về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Qua việc phân tích các mặt tích cực và hạn chế về quan hệ lao động hiện nay, luận án đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh và hài hòa trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế Nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, vừa đảm bảo lợi ích của người chủ sử dụng lao động, vừa đảm bảo cải thiện đời sống vật chất người lao động. 2018-12-03T09:51:46Z 2018-12-03T09:51:46Z 2018 Dissertations Barcode: 1000004353 http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026952~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/58242 Vietnamese reserved 197 tr. Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
institution	Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
collection	DSpaceUEH
language	Vietnamese
topic	Quan hệ lao động Industrial relations Labor relations Private enterprise Free enterprise
spellingShingle	Quan hệ lao động Industrial relations Labor relations Private enterprise Free enterprise Phan Tấn Hùng Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
description	Qua việc nghiên cứu khái quát lý luận và phân tích thực trạng về quan hệ lao động nhằm là rõ bản chất quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước hiện nay (trường hợp thành phố Hồ Chí Minh)đề ra giải pháp nhằm cải thiện mối quan hệ lao động (cải thiện đời sống vật chất người lao động) trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước ở Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Đề tài hệ thống hóa cơ sở lý luận về quan hệ lao động bao gồm khái niệm về quan hệ lao động dưới góc độ kinh tế chính trị học và kinh tế lao động. Nghiên cứu bản chất bản chất, nội dung, các nhân tố ảnh hưởng đến quan hệ lao động và cả tác động tích cực cũng như tiêu cực về quan hệ lao động. Ngoài ra tác giả nghiên cứu về quan điểm của Đảng về quan hệ lao động; nghiên cứu về kinh nghiệm quan hệ lao động ở các nước và ở các tỉnh, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm ở Thành phố Hồ Chí Minh. Luận án sử dụng phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin bao gồm phương pháp của chủ nghĩa duy vật biện chứng, chủ nghĩa duy vật lịch sử và phương pháp trừu tượng hóa khoa học để phân tích lý luận vằ thực tiễn. Tiếp đó, tác giả nghiên cứu và đánh giá thực trạng về quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Qua việc phân tích các mặt tích cực và hạn chế về quan hệ lao động hiện nay, luận án đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy quan hệ lao động lành mạnh và hài hòa trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế Nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, vừa đảm bảo lợi ích của người chủ sử dụng lao động, vừa đảm bảo cải thiện đời sống vật chất người lao động.
author2	Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Văn Trình
author_facet	Assoc. Prof. Dr. Nguyễn Văn Trình Phan Tấn Hùng
format	Dissertations
author	Phan Tấn Hùng
author_sort	Phan Tấn Hùng
title	Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
title_short	Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
title_full	Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
title_fullStr	Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
title_full_unstemmed	Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
title_sort	quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn thành phố hồ chí minh
publisher	Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
publishDate	2018
url	http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026952~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/58242
work_keys_str_mv	AT phantanhung quanhelaođongtrongcacdoanhnghiepngoaikinhtenhanuoctrenđiabanthanhphohochiminh
_version_	1810056789890170880

Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ngoài kinh tế nhà nước trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Tài liệu tương tự