Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751

Luận văn nhằm đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động theo từng yếu tố ảnh hưởng, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty 751 giai đoạn 2017- 2022. Tác giả tiến hành kiểm định độ tin cậy Cronback’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích t...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Bùi Văn Hoà
Đồng tác giả: Assoc. Prof. Dr. Lê Thanh Hà
Định dạng: Master's Theses
Ngôn ngữ:Vietnamese
Thông tin xuất bản: Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh 2018
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56911
http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026395~S1
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id oai:localhost:UEH-56911
record_format dspace
spelling oai:localhost:UEH-569112023-10-25T04:50:16Z Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751 Bùi Văn Hoà Assoc. Prof. Dr. Lê Thanh Hà Quản trị nguồn nhân lực Động lực làm việc Human resource management Work motivation Luận văn nhằm đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động theo từng yếu tố ảnh hưởng, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty 751 giai đoạn 2017- 2022. Tác giả tiến hành kiểm định độ tin cậy Cronback’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích tương quan, hồi quy tuyến tính đối với các yếu tố (1) Lương-phát triển,(2) Phúc lợi, (3) Thương hiệu, (4) Công việc, (5) Quan hệ với đồng nghiệp, (6) Quan hệ với cấp trên. Kết quả cho thấy người lao động làm việc tại Công ty có mức động lực làm việc thấp với giá trị trung bình các nhân tố nhỏ hơn 3.00. Tác giả sử dụng kết hợp với dữ liệu thứ cấp cùng với giá trị trung bình để phân tích thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty. Tác giả đã nhận xét những điểm mạnh, điểm yếu, đưa ra nguyên nhân, so sánh với công ty 756 cùng ngành tương đương. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty 751 giai đoạn 2017-2022. 2018-01-29T02:24:10Z 2018-01-29T02:24:10Z 2017 Master's Theses Barcode : 1000004417 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56911 http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026395~S1 Vietnamese reserved 71 tr. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
institution Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh
collection DSpaceUEH
language Vietnamese
topic Quản trị nguồn nhân lực
Động lực làm việc
Human resource management
Work motivation
spellingShingle Quản trị nguồn nhân lực
Động lực làm việc
Human resource management
Work motivation
Bùi Văn Hoà
Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751
description Luận văn nhằm đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc của người lao động theo từng yếu tố ảnh hưởng, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty 751 giai đoạn 2017- 2022. Tác giả tiến hành kiểm định độ tin cậy Cronback’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích tương quan, hồi quy tuyến tính đối với các yếu tố (1) Lương-phát triển,(2) Phúc lợi, (3) Thương hiệu, (4) Công việc, (5) Quan hệ với đồng nghiệp, (6) Quan hệ với cấp trên. Kết quả cho thấy người lao động làm việc tại Công ty có mức động lực làm việc thấp với giá trị trung bình các nhân tố nhỏ hơn 3.00. Tác giả sử dụng kết hợp với dữ liệu thứ cấp cùng với giá trị trung bình để phân tích thực trạng, các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty. Tác giả đã nhận xét những điểm mạnh, điểm yếu, đưa ra nguyên nhân, so sánh với công ty 756 cùng ngành tương đương. Từ đó, tác giả đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty 751 giai đoạn 2017-2022.
author2 Assoc. Prof. Dr. Lê Thanh Hà
author_facet Assoc. Prof. Dr. Lê Thanh Hà
Bùi Văn Hoà
format Master's Theses
author Bùi Văn Hoà
author_sort Bùi Văn Hoà
title Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751
title_short Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751
title_full Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751
title_fullStr Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751
title_full_unstemmed Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty 751
title_sort giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty 751
publisher Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
publishDate 2018
url http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56911
http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026395~S1
work_keys_str_mv AT buivanhoa giaiphaptaođonglucchonguoilaođongtaicongty751
_version_ 1810055892582793216