Khảo sát các thành tố tạo nên sự gương mẫu của lãnh đạo trong khu vực hành chính công tại quận Thủ Đức
Với phương pháp nghiên cứu định tính, tác giả đã khảo sát các thành tố tạo nên sự gương mẫu của lãnh đạo trong khu vực hành chính công tại quận Thủ Đức. Phỏng vấn sâu là công cụ chính phục vụ cho việc thu thập dữ liệu nghiên cứu. Ngoài ra, nghiên cứu cũng kế thừa những thành quả của những nghiên c...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đặng Lê Ngọc Quyên |
---|---|
Đồng tác giả: | Dr. Trần Mai Đông |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2018
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026349~S8 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56894 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Các yếu tố tác động đến hành vi đổi mới cá nhân của người lao động trong khu vực công
Thông tin tác giả:: Huỳnh Đăng Khoa
Thông tin xuất bản: (2018) -
Practical Human Resources for Public Managers: A Case Study Approach
Thông tin tác giả:: Valcik, Nicolas A., và những người khác
Thông tin xuất bản: (2016) -
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ máy hành chính nhà nước ở quận Gò Vấp, Tp. Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 – 2020
Thông tin tác giả:: Trần Thị Minh Chánh
Thông tin xuất bản: (2018) -
Nghiên cứu hoạt động đánh giá công chức cấp xã trên địa bàn huyện Hòn Đất, tỉnh Kiên Giang
Thông tin tác giả:: Lương Thị Anh Thư
Thông tin xuất bản: (2018) -
Mối quan hệ giữa tính chính trị của tổ chức và sự cam kết với tổ chức, sự hài lòng trong công việc, ý định nghỉ việc của công chức tại Sở Tài chính Thành phố Hồ Chí Minh
Thông tin tác giả:: Bùi Quang Huy
Thông tin xuất bản: (2018)