Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ phần Quốc tế ICO chi nhánh Hồ Chí Minh giai đoạn 2017-2021
Tác giả giới thiệu những cơ sở lý thuyết cơ bản về công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực như: khái niệm, tầm quan trọng và quy trình tuyển dụng nhân sự khái niệm, vai trò của đào tạo, phương pháp và quy trình đào tạo. Đồng thời tác giả cũng nêu lên các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụn...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56497 http://opac.ueh.edu.vn/record=b1026095~S1 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|