Marketers’psychological capital and performance. The mediating role of quality of worklife, job effort and job attractiveness
Purpose – Realizing the importance of psychological capital of marketers for their work, the authors aim to investigate the mediating role of quality of work life, job effort, and job attractiveness in the relationship between psychological capital and job performance of marketers in a transitioning...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyen Dinh Tho |
---|---|
Đồng tác giả: | Nguyen Dong Phong |
Định dạng: | Journal Article |
Ngôn ngữ: | English |
Thông tin xuất bản: |
Emerald Publishing Limited
2017
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/56289 https://doi.org/10.1108/APJBA-04-2013-0026 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Does psychological capital drive the effort of marketers?
Thông tin tác giả:: Nguyen Thi Mai Trang
Thông tin xuất bản: (2017) -
Effect of quality of work life on job performance among power plant operators
Thông tin tác giả:: Ha Tuan Anh
Thông tin xuất bản: (2019) -
Marketers' human capital resources and job performance
Thông tin tác giả:: Nguyen Dinh Tho
Thông tin xuất bản: (2020) -
A study of artificial intelligence service performance on job performance in the information technology industry: the mediating roles of job engagement and employee creativity
Thông tin tác giả:: Lam Thi Hoang Anh
Thông tin xuất bản: (2024) -
Job resourcefulness: antecedents and outcomes
Thông tin tác giả:: Ho Tan Vuong
Thông tin xuất bản: (2019)