Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn
Business Administration = Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Master's Theses |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://opac.ueh.edu.vn/record=b1025294~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55337 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| id |
oai:localhost:UEH-55337 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:localhost:UEH-553372023-10-25T04:49:50Z Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn Nguyễn Thị Kim Thoa Dr. Ngô Quang Huân Quản trị nguồn nhân lực Human resource management Ngân hàng Banking Thoả mãn công việc Job satisfaction Business Administration = Quản trị kinh doanh Nghiên cứu nhằm mục tiêu tìm ra các giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam – CN Bắc Sài Gòn. Cụ thể như sau: điều chỉnh các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Vietcombank Bắc Sài Gòn, đánh giá tình hình thực tế mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Vietcombank Bắc Sài Gòn, đề xuất các giải pháp khắc phục và nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Vietcombank Bắc Sài Gòn. Đề tài “Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn” được tác giả áp dụng mô hình nghiên cứu kế thừa từ các nghiên cứu trong và ngoài nước. Lựa chọn mô hình nghiên cứu với 7 yếu tố độc lập với 32 biến quan sát và 1 yếu tố phụ thuộc với 3 biến quan sát. Thực hiện nghiên cứu định lượng với toàn bộ 124 nhân viên của Vietcombank BSG, tác giả đã tiến hành phân tích, so sánh và đánh giá thực trạng sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên Vietcombank BSG. Kết quả cho thấy nhân viên còn chưa thỏa mãn với các yếu tố bản chất công việc, phúc lợi, đồng nghiệp, điều kiện làm việc, đào tạo và thăng tiến, thu nhập và cấp trên. Sau khi phỏng vấn sâu tìm hiểu nguyên nhân của các vấn đề nhân viên chưa thỏa mãn, tác giả đã đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn của nhân viên. 2017-09-20T04:08:01Z 2017-09-20T04:08:01Z 2017 Master's Theses Barcode: 1000002642 http://opac.ueh.edu.vn/record=b1025294~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55337 vi reserved 94 tr. Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
| institution |
Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
| collection |
DSpaceUEH |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Quản trị nguồn nhân lực Human resource management Ngân hàng Banking Thoả mãn công việc Job satisfaction |
| spellingShingle |
Quản trị nguồn nhân lực Human resource management Ngân hàng Banking Thoả mãn công việc Job satisfaction Nguyễn Thị Kim Thoa Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn |
| description |
Business Administration = Quản trị kinh doanh |
| author2 |
Dr. Ngô Quang Huân |
| author_facet |
Dr. Ngô Quang Huân Nguyễn Thị Kim Thoa |
| format |
Master's Theses |
| author |
Nguyễn Thị Kim Thoa |
| author_sort |
Nguyễn Thị Kim Thoa |
| title |
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn |
| title_short |
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn |
| title_full |
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn |
| title_fullStr |
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn |
| title_full_unstemmed |
Các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam – Chi nhánh Bắc Sài Gòn |
| title_sort |
các giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp ngoại thương việt nam – chi nhánh bắc sài gòn |
| publisher |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh |
| publishDate |
2017 |
| url |
http://opac.ueh.edu.vn/record=b1025294~S1 http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55337 |
| work_keys_str_mv |
AT nguyenthikimthoa cacgiaiphapnangcaosuthoamancongvieccuanhanvientainganhangtmcpngoaithuongvietnamchinhanhbacsaigon |
| _version_ |
1810057021661118464 |