Factors affecting employees’ attitudes and tendency to resign caused by organizational change
Organizational change is inevitable for survival and growth in the current dynamic business environment. Under the pressure of external and internal environments such as economic policies, behaviors of competitors, visions of companies, mergers, acquisitions, etc. every organization is forced to cha...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Journal Article |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2017
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/55211 http://jabes.ueh.edu.vn/Home/SearchArticle?article_Id=71c68a28-67c4-4a90-ae02-18baafb7d2db http://doi.org/10.24311/jed/2014.219.1.01 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|