Nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty TNHH Comin Việt Nam : luận văn thạc sĩ
Business administration
Lưu vào:
Tác giả chính: | Lương Văn Hậu |
---|---|
Đồng tác giả: | Hồ Tiến Dũng |
Định dạng: | Master's Theses |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2016
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://digital.lib.ueh.edu.vn/handle/UEH/48789 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên - trường hợp Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam
Thông tin tác giả:: Trần Thị Huỳnh Anh
Thông tin xuất bản: (2016) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ công nhân viên - kiểm định tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đại Dương (Oceanbank)
Thông tin tác giả:: Phạm Lý Thanh
Thông tin xuất bản: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty liên doanh Việt - Nga (Vietsovpetro) : Luận văn thạc sĩ
Thông tin tác giả:: Văn Nữ Phương Thảo
Thông tin xuất bản: (2016) -
Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự thỏa mãn của nhân viên: nghiên cứu trường hợp các ngân hàng thương mại cổ phần trên địa bàn TP.HCM
Thông tin tác giả:: Hứa Thiên Nga
Thông tin xuất bản: (2016) -
Ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên trong tổ chức tại các ngân hàng TMCP trên địa bàn TPHCM : Luận văn thạc sĩ
Thông tin tác giả:: Trần Văn Tâm
Thông tin xuất bản: (2016)