Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Lưu vào:
Tác giả chính: | Hoàng, Mai |
---|---|
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
2014
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Thông tin tác giả:: Hoàng, Mai
Thông tin xuất bản: (2011) -
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Thông tin tác giả:: Hoàng, Mai
Thông tin xuất bản: (2018) -
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Thông tin tác giả:: Hoàng, Mai
Thông tin xuất bản: (2015) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
Thông tin tác giả:: Hoàng, Mai
Thông tin xuất bản: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
Thông tin tác giả:: Hoàng, Mai
Thông tin xuất bản: (2011)