Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT-Quảng Bình
Con ngƣời là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành và quyết định sự thành bại của tổ chức. Đây là vốn tài sản quý giá mà mỗi tổ chức phải biết tạo dựng, duy trì và phát triển. Trong xu thế phát triển cách mạng công nghiệp 4.0, việc phát triển nguồn nhân lực cần phải đƣợc coi trọng cả về chất và...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48822 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Con ngƣời là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành và quyết định sự
thành bại của tổ chức. Đây là vốn tài sản quý giá mà mỗi tổ chức phải biết tạo
dựng, duy trì và phát triển. Trong xu thế phát triển cách mạng công nghiệp
4.0, việc phát triển nguồn nhân lực cần phải đƣợc coi trọng cả về chất và
lƣợng mới đáp ứng đƣợc nhu cầu thực tế của doanh nghiệp
Trƣớc sự cạnh tranh khốc liệt của các đối thủ, bên cạnh các nguồn lực
đóng vai trò quan trọng nhƣ: hạ tầng, mạng lƣới, tài chính, thiết bị máy
móc…. thì nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực Viễn
thông - Công nghệ thông tin luôn là vấn đề đƣợc đặt lên hàng đầu bởi nó là
yếu tố nâng cao sức cạnh tranh trong kinh doanh của các doanh nghiệp.
Việc phát triển nguồn nhân lực là sự đầu tƣ dài hạn, có hiệu quả bởi
nguồn nhân lực trong doanh nghiệp không chỉ tạo ra lợi thế cạnh tranh mà
còn góp phần làm tăng năng suất lao động, tăng doanh thu, lợi nhuận cho
doanh nghiệp…
Với hơn 5 năm hình thà |
|---|