Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thống kê tỉnh Kon Tum
Năng lực cốt lõi của một tổ chức đƣợc sinh ra từ hai nguồn đó là nguồn lực và khả năng tiềm tàng của nó. Các nguồn lực có thể chia thành hai loại là nguồn lực hữu hình (có thể thấy được và định lượng được, bao gồm nguồn lực tài chính, tổ chức, các điều kiện vật chất, và công nghệ) và nguồn lực vô hì...
Lưu vào:
Tác giả chính: | ThS. Phan, Xuân Thành |
---|---|
Đồng tác giả: | GS. TS. Lê, Thế Giới |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
2020
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48663 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phát
triển nguồn nhân lực Y tế thành phố Kon Tum
Thông tin tác giả:: ThS. Nguyễn Văn, Quyền
Thông tin xuất bản: (2017) -
Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục Tỉnh Kon Tum
Thông tin tác giả:: ThS.Trần, Thị Linh Sa
Thông tin xuất bản: (2018) -
Phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Chính sách xã
hội tỉnh KonTum
Thông tin tác giả:: ThS.Nguyễn, Xuân Tiễn
Thông tin xuất bản: (2020) -
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty điện lực Kon Tum
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Vi Bảo
Thông tin xuất bản: (2018) -
Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Tỉnh Kon Tum
Thông tin tác giả:: Trà, Thanh Trí
Thông tin xuất bản: (2018)