Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Vĩnh Hiệp”
Nguồn nhân lực là vốn quý nhất của bất cứ một xã hội hay một tổ chức nào. Chỉ khi nào nguồn nhân lực đƣợc sử dụng một cách có hiệu quả thì tổ chức ấy mới có thể đạt đƣợc những thành công nhƣ mong đợi. Các doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trong môi trƣờng cạnh tranh gay gắt cùng với sự p...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48574 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Nguồn nhân lực là vốn quý nhất của bất cứ một xã hội hay một tổ chức
nào. Chỉ khi nào nguồn nhân lực đƣợc sử dụng một cách có hiệu quả thì tổ
chức ấy mới có thể đạt đƣợc những thành công nhƣ mong đợi.
Các doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trong môi trƣờng cạnh
tranh gay gắt cùng với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của khoa học công
nghệ thì phải tìm mọi cách để trang bị cho mình đội ngũ lao động lớn mạnh cả
về số lƣợng và chất lƣợng. Muốn làm đƣợc điều này doanh nghiệp cần phải
thực hiện nhiều công việc khác nhau và một trong số đó là công tác đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực |
|---|