ðào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Quảng Bình
Nhân tố con người tức là nguồn nhân lực (NNL) là một trong ba nhân tố dẫn ñến thành công của Doanh nghiệp, vì vậy bất kỳ Doanh nghiệp nào muốn ñạt ñược thành công trong hoạt ñộng sản xuất kinh doanh của mình ñều phải chú trọng ñến yếu tố con người, nguồn nhân lực; có NNL ñầy ñủ về số lượng, chất...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng
2020
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48545 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Nhân tố con người tức là nguồn nhân lực (NNL) là một trong ba nhân tố
dẫn ñến thành công của Doanh nghiệp, vì vậy bất kỳ Doanh nghiệp nào muốn
ñạt ñược thành công trong hoạt ñộng sản xuất kinh doanh của mình ñều phải
chú trọng ñến yếu tố con người, nguồn nhân lực; có NNL ñầy ñủ về số lượng,
chất lượng, kiến thức, kĩ năng và thái ñộ làm việc ở mức ñộ cao thì sẽ thực
hiện phát triển năng xuất lao ñộng, phát triển doanh nghiệp. Chính vì vậy,
muốn có NNL có chất lượng thì việc ñào tạo nguồn nhân lực có một vai trò
rất quan trọng nó tác ñộng lớn ñến NNL và sự phát triển trong tương lại của
Doanh nghiệp. |
|---|