Tạo động lực cho người lao động tại Công ty Điện lực Quảng Bình
Động lực lao động đóng vai trò quyết định đến hiệu suất quá trình lao động. Khi ngƣời lao động có động lực làm việc cao, họ sẽ say mê làm việc, tìm tòi và sáng tạo trong công việc, họ luôn muốn cống hiến cho tổ chức. Ngƣợc lại, khi ngƣời lao động không có động lực làm việc hoặc suy giảm động lực...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Ths. Trần, Xuân Công |
---|---|
Đồng tác giả: | GS.TS. Nguyễn, Trường Sơn |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế, ĐHĐN
2019
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/48352 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty Cổ
phần Bia Hà Nội-Quảng Bình
Thông tin tác giả:: ThS. Nguyễn, Thị Thúy Hằng
Thông tin xuất bản: (2020) -
Tạo động lực cho người lao động tại Công ty xi măng The Vissai Ninh Bình
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Quỳnh Trang
Thông tin xuất bản: (2023) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Tek - Experts Việt Nam
Thông tin tác giả:: Đặng, Xuân Công
Thông tin xuất bản: (2023) -
Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần than điện Nông Sơn Vinacomin
Thông tin tác giả:: Huỳnh, Thị Ngọc Mỹ
Thông tin xuất bản: (2015) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Quảng cáo và Hội chợ Thương mại VINEXAD
Thông tin tác giả:: Trần, Ngọc Diệp Tú
Thông tin xuất bản: (2023)