Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại chi cục hải quan Phù Khuer
Con người là yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức, là nhân tố then chốt và chủ thể của mọi sự sáng tạo, "nguồn tài nguyên" quan trọng của một tổ chức. Để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả là vấn đề khó khăn và thử thách lớn nhất đối với các tổ...
Lưu vào:
Tác giả chính: | ThS.PHOUPASITH, PHOMMACHANH |
---|---|
Đồng tác giả: | PGS. TS. Đặng, Văn Mỹ |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại học Kinh tế - ĐHĐN
2018
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47643 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá thành tích của cán bộ
công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum
Thông tin tác giả:: ThS. Trần, Thanh Tùng
Thông tin xuất bản: (2019) -
Đánh giá thành tích cán bộ công chức tại Cục Hải quan Gia Lai - Kon Tum
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Khắc Hải
Thông tin xuất bản: (2016) -
Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại cục hải quan Nghệ An
Thông tin tác giả:: Vương, Mỹ Hạnh
Thông tin xuất bản: (2022) -
Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại Cục Quản lý thị trường Gia Lai
Thông tin tác giả:: Phạm, Trí Thức
Thông tin xuất bản: (2019) - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở thành phố Thái Nguyên