Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thành tích tại UBND Quận Liên Chiểu, Thành phố Đà Nẵng
Hệ thống hóa cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên Xây dựng và khảo sát mô hình các nhân tố ảnh hưởng đến đánh giá thành tích nhân viên tại UBND quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng. Đo lường và đánh giá mức độ tác động của các nhân tố đến công tác đánh giá thành tích nhân viên tại UBND quậ...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Trần, Thị Thúy Ngân |
---|---|
Đồng tác giả: | TS Nguyễn, Thị Bích Thu |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Trường ĐH Kinh Tế Đà Nẵng
2018
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46578 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Phát triển nguồn nhân lực cán bộ viên chức tại UBND Quận Liên Chiểu.
Thông tin tác giả:: Hà, Lê Chi
Thông tin xuất bản: (2018) -
Giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại UBND Quận Liên Chiểu
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Diễm Châu
Thông tin xuất bản: (2014) -
Đánh giá thành tích nhân viên tại UBND huyện Duy Xuyên, Tỉnh Quảng Nam.
Thông tin tác giả:: Võ, Thị Lành
Thông tin xuất bản: (2014) -
Đánh giá thành tích nhân viên tại UBND thành phố Qui Nhơn, tỉnh Bình Định.
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Thị Bích Hoà
Thông tin xuất bản: (2014) -
Đào tạo đội ngũ công chức tại UBND Quận hải Châu, Thành phố Đà nẵng.
Thông tin tác giả:: Lê, Thị Mỹ Phượng
Thông tin xuất bản: (2015)