Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc tại ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam – chi nhánh Gia Lai (Vietcombank Gia Lai)
Từ lâu việc tạo động lực cho người lao động được rất nhiều nhà quản trị quan tâm, tìm hiều và áp dụng. Tuy nhiên, làm thế nào và mức độ sử dụng từng công cụ, chính sách ra sao để tất cả mọi nhân viên trong tổ chức đều cảm thấy được sự ghi nhận cũng như giá trị của mình tại tổ chức là một việc làm kh...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Trường ĐH Kinh Tế Đà Nẵng
2018
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46555 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Từ lâu việc tạo động lực cho người lao động được rất nhiều nhà quản trị quan tâm, tìm hiều và áp dụng. Tuy nhiên, làm thế nào và mức độ sử dụng từng công cụ, chính sách ra sao để tất cả mọi nhân viên trong tổ chức đều cảm thấy được sự ghi nhận cũng như giá trị của mình tại tổ chức là một việc làm không hề đơn giản. Do đó, tạo động lực luôn mang tính thời sự và không nhàm chán. |
|---|