Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng
Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, những yếu tố cạnh tranh truyền thống của doanh nghiệp dần trở nên bão hoà. Thay vào đó, một yếu tố cạnh tranh, quyết định sự tồn tại của các doanh nghiệp đó chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực góp phần tạo dựng và chỉ đạo hướng phát tri...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
2016
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30440 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| id |
oai:localhost:TVDHKT-30440 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:localhost:TVDHKT-304402024-03-21T06:34:14Z Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng Nguyễn, Thị Hoàng Yến GS.TS Nguyễn, Trường Sơn Nguồn nhân lực Phát triển Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, những yếu tố cạnh tranh truyền thống của doanh nghiệp dần trở nên bão hoà. Thay vào đó, một yếu tố cạnh tranh, quyết định sự tồn tại của các doanh nghiệp đó chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực góp phần tạo dựng và chỉ đạo hướng phát triển của doanh nghiệp. Nếu được sàng lọc kỹ càng và quản lý tốt, nhân tố con người là chìa khóa cho sự thành công, nếu không đó lại tiềm ẩn rủi ro lớn nhất. 2016-04-29T03:42:52Z 2016-04-29T03:42:52Z 2016 Thesis http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30440 vi |
| institution |
Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
| collection |
DSpaceDUE |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Nguồn nhân lực Phát triển |
| spellingShingle |
Nguồn nhân lực Phát triển Nguyễn, Thị Hoàng Yến Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng |
| description |
Ngày nay, cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, những
yếu tố cạnh tranh truyền thống của doanh nghiệp dần trở nên bão
hoà. Thay vào đó, một yếu tố cạnh tranh, quyết định sự tồn tại của
các doanh nghiệp đó chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực góp
phần tạo dựng và chỉ đạo hướng phát triển của doanh nghiệp. Nếu
được sàng lọc kỹ càng và quản lý tốt, nhân tố con người là chìa khóa
cho sự thành công, nếu không đó lại tiềm ẩn rủi ro lớn nhất. |
| author2 |
GS.TS Nguyễn, Trường Sơn |
| author_facet |
GS.TS Nguyễn, Trường Sơn Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
| format |
Thesis |
| author |
Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
| author_sort |
Nguyễn, Thị Hoàng Yến |
| title |
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng |
| title_short |
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng |
| title_full |
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng |
| title_fullStr |
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng |
| title_full_unstemmed |
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 Đà Nẵng |
| title_sort |
phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần 247 đà nẵng |
| publishDate |
2016 |
| url |
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/30440 |
| work_keys_str_mv |
AT nguyenthihoangyen phattriennguonnhanluctaicongtycophan247đanang |
| _version_ |
1795307251041304576 |