Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco

Mục đích nghiên cứu: Đưa ra các hình thức, phương pháp và chính sách thu hút nguồn nhân lực trên thị trường lao động với công ty. Phát triển đội ngũ nhân lực trên cơ sở đào tạo và đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của công ty. Đề xuất các giải pháp đãi ngộ , tạo...

Mô tả chi tiết

Lưu vào:
Hiển thị chi tiết
Tác giả chính: Đặng Quốc Hùng
Đồng tác giả: PGS.TS. Đồng Xuân Ninh
Định dạng: Luận án
Ngôn ngữ:Vietnamese
Thông tin xuất bản: TLU 2022
Chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3218
Từ khóa: Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
id oai:localhost:TLU-3218
record_format dspace
spelling oai:localhost:TLU-32182023-02-21T09:16:01Z Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco (Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh) Đặng Quốc Hùng PGS.TS. Đồng Xuân Ninh Phát triển nhân lực | Nguồn nhân lực Mục đích nghiên cứu: Đưa ra các hình thức, phương pháp và chính sách thu hút nguồn nhân lực trên thị trường lao động với công ty. Phát triển đội ngũ nhân lực trên cơ sở đào tạo và đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của công ty. Đề xuất các giải pháp đãi ngộ , tạo động lực lao động nhằm thu hút, giữ chân những người có năng lực. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên có kỹ năng... 2022-05-16T08:45:52Z 2022-05-16T08:45:52Z 2015 Thesis https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3218 vi application/pdf application/pdf TLU
institution Trường Đại học Thăng Long
collection DSpaceTLongU
language Vietnamese
topic Phát triển nhân lực | Nguồn nhân lực
spellingShingle Phát triển nhân lực | Nguồn nhân lực
Đặng Quốc Hùng
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco
description Mục đích nghiên cứu: Đưa ra các hình thức, phương pháp và chính sách thu hút nguồn nhân lực trên thị trường lao động với công ty. Phát triển đội ngũ nhân lực trên cơ sở đào tạo và đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của công ty. Đề xuất các giải pháp đãi ngộ , tạo động lực lao động nhằm thu hút, giữ chân những người có năng lực. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên có kỹ năng...
author2 PGS.TS. Đồng Xuân Ninh
author_facet PGS.TS. Đồng Xuân Ninh
Đặng Quốc Hùng
format Thesis
author Đặng Quốc Hùng
author_sort Đặng Quốc Hùng
title Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco
title_short Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco
title_full Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco
title_fullStr Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco
title_full_unstemmed Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ phần xây dựng lắp máy Điện nước Hà Nội Haweicco
title_sort chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở công ty cổ phần xây dựng lắp máy điện nước hà nội haweicco
publisher TLU
publishDate 2022
url https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/3218
work_keys_str_mv AT đangquochung chienluocphattriennguonnhanlucocongtycophanxaydunglapmayđiennuochanoihaweicco
AT đangquochung luanvanthacsichuyennganhquantrikinhdoanh
_version_ 1769281463358849024