Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn Sahul Hà Nội
Đề tài tập trung nghiên cứu về nguồn nhân lực tại khách sạn Sahul Hà Nội. Phân tích thực trạng nhân sự tại khách sạn, đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại đây.
Lưu vào:
Tác giả chính: | Trịnh Thị Vân Anh |
---|---|
Đồng tác giả: | Th.S: Phùng Đức Thiện |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
TLU
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://localhost:8080/dspace/handle/TLU-123456789/2337 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại khách sạn Sahul Hà Nội
Thông tin tác giả:: Trịnh Thị Vân Anh
Thông tin xuất bản: (2022) -
Thực trạng và các biện pháp quản trị nhân lực của Khách sạn Sahul Hà Nội
Thông tin xuất bản: (2022) -
Thực trạng và các biện pháp quản trị nhân lực của Khách sạn Sahul Hà Nội
Thông tin xuất bản: (2022) -
Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng ngủ tại khách sạn Sahul Hà Nội
Thông tin tác giả:: Nguyễn Huyền Ngọc
Thông tin xuất bản: (2022) -
Một số giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ buồng ngủ tại khách sạn Sahul Hà Nội
Thông tin tác giả:: Nguyễn Huyền Ngọc
Thông tin xuất bản: (2022)