Giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế (IMC)
Hệ thống hóa cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu trong doanh nghiệp về quản trị nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế (IMC) giai đoạn 2012-2014. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của công ty...
Lưu vào:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Đồng tác giả: | |
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
TLU
2022
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://localhost:8080/dspace/handle/TLU-123456789/2142 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Hệ thống hóa cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu trong doanh nghiệp về quản trị nguồn nhân lực. Đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Y dược Quốc tế (IMC) giai đoạn 2012-2014. Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của công ty |
|---|