Quản trị nhân lực tại chi nhánh sông Đà 11.5 - công ty cổ phần sông Đà 11
Trình bày cơ sở lý luận; thực trạng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực tại chi nhánh sông Đà 11.5 - công ty cổ phần sông Đà 11.
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Tuân |
---|---|
Đồng tác giả: | Vũ, Minh Trai |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
k.n.x.b
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.phenikaa-uni.edu.vn/handle/PNK/5824 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sông Đà 11 chi nhánh Sông Đà 11.5,Khoá luận tốt nghiệp
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Duyên,Phạm Đình Dũng -
Hoàn thiện công tác phân tích tài chính tại Công ty cổ phần Sông Đà 11
Thông tin tác giả:: Trịnh, Bá Thùy
Thông tin xuất bản: (2022) -
Hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty Cổ phần Sông Đà 11
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Văn Kỳ
Thông tin xuất bản: (2015) -
Nghiên cứu tình hình tài chính tại công ty cổ phần Sông Đà 11 Hà Đông - Thành phố Hà Nội
Thông tin tác giả:: Vũ Văn, Dưỡng
Thông tin xuất bản: (2020) -
Hoàn thiện công tác lập báo cáo tài chính hợp nhất tại tổng công ty cổ phần Sông Đà 11.
Thông tin tác giả:: Dương, Thị The
Thông tin xuất bản: (2015)