Nghiên cứu mối quan hệ giữa cam kết làm việc và lòng trung thành của người lao động tại Công ty TNHH hệ thống thông tin FPT - IS
Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thanh Huyền |
---|---|
Định dạng: | Luận Văn Thạc Sỹ |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9727 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Giải pháp nâng cao lòng trung thành của người lao động tại Công ty TNHH Thương mại và phát triển công nghệ Hoàng Thành
Thông tin tác giả:: Lê, Doãn Huy
Thông tin xuất bản: (2022) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH Long Thành / Phạm Thị Ngọc Thạch, GVHD: Bùi Huy Nhượng
Thông tin tác giả:: Phạm, Thị Ngoc Thạch -
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam
Thông tin tác giả:: Đoàn, Tiến Song
Thông tin xuất bản: (2015) -
Đánh giá sự hài
lòng của người lao động trong công việc tại Công ty cổ phần Cảng Đà Nẵng
Thông tin tác giả:: ThS.Mạc, Thị Quỳnh Trâm
Thông tin xuất bản: (2020) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động tại quỹ đầu tư phát triển TP Cần Thơ / Bùi Văn Trịnh, Lê Dự Thư
Thông tin tác giả:: Bùi, Văn Trịnh, và những người khác