Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường công việc đến hài lòng công việc- tác động điều tiết của động lực làm việc
Kinh tế học vi mô
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Quốc Duy |
---|---|
Đồng tác giả: | Phan, Thị Bích Vân |
Định dạng: | Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Kinh Tế Quốc Dân
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/35477 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Tạo động lực làm việc cho công chức tại Sở công thương tỉnh Xiêng Khoảng
Thông tin tác giả:: Sisavath Thammavong
Thông tin xuất bản: (2023) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Bưu điện tỉnh Vĩnh Phúc
Thông tin tác giả:: Phùng, Thị Hương Giang
Thông tin xuất bản: (2023) -
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn nhà hàng JW Homemade Catering Hàn Quốc
Thông tin tác giả:: Bạch, Hữu Phúc
Thông tin xuất bản: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại Tổng Công ty May Nhà Bè
Thông tin tác giả:: Cao Thị Ngọc Thảo, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2023) -
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty xuất nhập khẩu tổng hợp Hà Nội - chi nhánh Hà Tây
Thông tin tác giả:: Phạm, Thanh Tuân
Thông tin xuất bản: (2023)