Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam
Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán
Lưu vào:
Tác giả chính: | |
---|---|
Đồng tác giả: | |
Định dạng: | Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
Kinh Tế Quốc Dân
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/34832 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
id |
oai:localhost:NEU-34832 |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân |
collection |
DSpaceNEU |
language |
Vietnamese |
topic |
Đổi mới nhân tố tác động doanh nghiệp phát điện |
spellingShingle |
Đổi mới nhân tố tác động doanh nghiệp phát điện Lê, Anh Tuấn Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam |
description |
Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán |
author2 |
Vũ, Hồng Tuấn |
author_facet |
Vũ, Hồng Tuấn Lê, Anh Tuấn |
format |
Tạp Chí Kinh Tế & Phát Triển |
author |
Lê, Anh Tuấn |
author_sort |
Lê, Anh Tuấn |
title |
Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam |
title_short |
Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam |
title_full |
Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam |
title_fullStr |
Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam |
title_full_unstemmed |
Các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện Việt Nam |
title_sort |
các nhân tố tác động tới kết quả hoạt động đổi mới trong các doanh nghiệp phát điện việt nam |
publisher |
Kinh Tế Quốc Dân |
publishDate |
2022 |
url |
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/34832 |
work_keys_str_mv |
AT leanhtuan cacnhantotacđongtoiketquahoatđongđoimoitrongcacdoanhnghiepphatđienvietnam |
_version_ |
1803615013339922433 |