Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ
Quản trị kinh doanh
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Hồng Hà |
---|---|
Định dạng: | Luận Án Tiến Sĩ |
Ngôn ngữ: | vie |
Thông tin xuất bản: |
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân
2022
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/1640 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ
Thông tin xuất bản: (2016) -
Nghiên cứu tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp Việt Nam
Thông tin xuất bản: (2020) -
Ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa tổ chức đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng TMCP TPHCM : Luận văn thạc sĩ
Thông tin tác giả:: Trần Thu Hiền
Thông tin xuất bản: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại UBND Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
Thông tin tác giả:: Phan, Thanh Thuý
Thông tin xuất bản: (2014) -
Tăng cường cam kết với tổ chức của nhân viên tại DONGA Bank - Chi nhánh Bắc Giang
Thông tin tác giả:: Đặng, Thị Trang
Thông tin xuất bản: (2022)