Nghiên cứu thực nghiệm về khả năng lãnh đạo, văn hóa tổ chức, xung đột và đạo đức nghề nghiệp trong việc xác định hiệu quả công việc ở tổ chức giáo dục tại Việt Nam = An Empirical Study of Leadership, Organisational Culture, Conflict, and Work Ethic in Determining Employees' Work Performance in Vietnam Education Organization
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn, Văn Hưởng, Trần, Thị Tuyết Linh, Đỗ, Hữu Hải |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
2023
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=347202 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/66543 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Employees’ psychological capital, burnout, and quality of work-life in Vietnamese enterprises: Moderating effects of individual and organisational characteristics
Thông tin tác giả:: Nguyen Mai Hong, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2022) -
Employees’ psychological capital, burnout, and quality of work-life in vietnamese enterprises: Moderating effects of individual and organisational characteristics
Thông tin tác giả:: Nguyen M.H.
Thông tin xuất bản: (2021) -
Tác động của các phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng và hiệu quả làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp ngành Ngân hàng tại Việt Nam = Impacts of the leadership styles on the job satisfaction and working efficiency of employees in Vietnam's banking industry
Thông tin tác giả:: Trần, Thành Trung, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2022) -
Empirical analysis of factors affecting work - life balance among employees in Viet Nam banking
Thông tin tác giả:: Trần Thị Thanh Nhàn
Thông tin xuất bản: (2016) -
The dual paths that ethical leadership drives employees’ sustainability behaviors
Thông tin tác giả:: Mai Truong An
Thông tin xuất bản: (2023)