Sắp xếp công việc linh hoạt và hạnh phúc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Hà Nội: Vai trò trung gian của cân bằng cuộc sống, công việc = Flexible Work Arrangement and Well-being of Employees in Companies at Hanoi: A Mediating role of Work-life Balance
Lưu vào:
Tác giả chính: | Phạm, Thị Bích Ngọc, Lý, Thu Hằng |
---|---|
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
2023
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=353185 http://thuvienlamdong.org.vn:81/handle/DL_134679/63727 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
- Job autonomy, job complexity and employees well - being at work. Mediator role of perceived supervisor support
-
Empirical analysis of factors affecting work - life balance among employees in Viet Nam banking
Thông tin tác giả:: Trần Thị Thanh Nhàn
Thông tin xuất bản: (2016) - HBR Guide to Work-Life Balance
-
“I want it all” exploring the relationship between entrepreneurs’ satisfaction with work–life balance, well-being, flow and firm growth
Thông tin tác giả:: Mateja, Drnovšek, và những người khác
Thông tin xuất bản: (2023) -
Factors affecting employees’ mental health in Ho Chi Minh City, the mediating role of work engagement
Thông tin tác giả:: Dong Thi Ngoc Chau
Thông tin xuất bản: (2024)