Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh
Thông qua kết quả của nghiên cứu giúp các doanh nghiệp có được những thông tin của nhân viên về mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của họ đối với tổ chức tại các doanh nghiệp ngành vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM. Từ kết quả nghiên cứu sẽ...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đặng Thị, Ngọc Hà |
---|---|
Đồng tác giả: | PGS. TS. Trần, Kim Dung |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
ĐH Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh
2013
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://117.3.71.125:8080/dspace/handle/DHKTDN/1847 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Đánh giá mức độ thoả mãn trong công việc tại Công ty cổ phần sữa Mộc Châu
Thông tin tác giả:: Đoàn, Văn Tứ
Thông tin xuất bản: (2022) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn công việc của cán bộ công chức, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp thành phố Hội An.
Thông tin tác giả:: Dương, Phú Tùng
Thông tin xuất bản: (2016) -
Khảo sát các yếu tố tác động lên sự thỏa mãn công việc của giảng viên tại TPHCM
Thông tin tác giả:: Nguyễn Thị Thu Thủy
Thông tin xuất bản: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của công chức ngành giao thông vận tải tỉnh Đồng Tháp :
Thông tin tác giả:: Lê Minh Hòa -
Giải pháp nâng cao sự thỏa mãn và gắn kết của nhân viên tại Công ty CP SXKD XNK Bình Thạnh
Thông tin tác giả:: Phạm Ngọc Phú
Thông tin xuất bản: (2016)