Đãi ngộ nhân lực tại công ty CP sản xuất, dịch vụ, xuất nhập khẩu Từ Liêm (Tultraco)
Cơ sở lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp; thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại công ty CP sản xuất, dịch vụ, xuất nhập khẩu Từ Liêm (Tultraco)
Lưu vào:
Tác giả chính: | Nguyễn Xuân Ánh, GVHD: TS Lê Đức Thủy |
---|---|
Định dạng: | EBook |
Ngôn ngữ: | Vi |
Thông tin xuất bản: |
ĐHCNHN
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://lib.haui.edu.vn/opac80/EDetail.aspx?id=5135 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp xuất khẩu lao động đối với người lao động
Thông tin tác giả:: Bùi Xuân Hán, và những người khác -
Nâng cao hiệu quả hoạt động xuất khẩu lao động của công ty Letco
Thông tin tác giả:: Nguyễn Hữu Giang, và những người khác -
Nâng cao sự hài lòng của người tham gia bảo hiểm xã hội về dịch vụ công tại bảo hiểm xã hội quận Bắc Từ Liêm thành phố Hà Nội.
Thông tin tác giả:: Trần Thị Mai, và những người khác -
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam
Thông tin tác giả:: Vũ Gia Hưng, và những người khác -
Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực công nghệ thông tin tại Công ty Cổ phần FPT
Thông tin tác giả:: Nghiêm Thị Thu Hương, và những người khác