Nghiên cứu một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ Phần Sơn
Đề tài gồm 3 phần: Phần 1: Lý luận về quản lý nguồn nhân lực, sự cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực trong nền kinh tế thi trường. Phần 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty Cổ phần Sơn Hải Phòng. Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả....
Lưu vào:
| Tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Luận án |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Thông tin xuất bản: |
Đại học Dân lập Hải Phòng
2014
|
| Chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/18978 |
| Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
| Tóm tắt: | Đề tài gồm 3 phần: Phần 1: Lý luận về quản lý nguồn nhân lực, sự cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực trong nền kinh tế thi trường. Phần 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại công ty Cổ phần Sơn Hải Phòng. Phần 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả. |
|---|