Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước

Hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực nói chung và chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng NNL. Thu thập các dữ liệu, phân tích các khía cạnh của NNL của CIC, làm rõ thực trạng về chất lƣợng nguồn nhân lực của CIC....

Mô tả chi tiết

Lưu vào:

Hiển thị chi tiết
Tác giả chính:	Đỗ, Lan Anh
Đồng tác giả:	Trương, Minh Đức
Định dạng:	Luận án
Ngôn ngữ:	Vietnamese
Thông tin xuất bản:	2017
Chủ đề:	Nguồn nhân lực Chất lượng
Truy cập trực tuyến:	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/17438
Từ khóa:	Thêm từ khóa bạn đọc Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!

id	oai:112.137.131.14:VNU_123-17438
record_format	dspace
spelling	oai:112.137.131.14:VNU_123-174382018-08-27T07:20:41Z Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước Đỗ, Lan Anh Trương, Minh Đức Nguồn nhân lực Chất lượng Hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực nói chung và chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng NNL. Thu thập các dữ liệu, phân tích các khía cạnh của NNL của CIC, làm rõ thực trạng về chất lƣợng nguồn nhân lực của CIC. Chỉ ra các tồn tại và nguyên nhân gây ra những tồn tại đó. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại CIC. 2017-03-03T08:45:28Z 2017-03-03T08:45:28Z 2016 Thesis Đỗ, Lan Anh. (2016). Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước. Luận văn thạc sỹ, Đại học Quốc gia Hà Nội, Việt Nam http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/17438 vi 102 tr. application/pdf
institution	Đại học Quốc Gia Hà Nội
collection	DSpace
language	Vietnamese
topic	Nguồn nhân lực Chất lượng
spellingShingle	Nguồn nhân lực Chất lượng Đỗ, Lan Anh Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
description	Hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về chất lượng nguồn nhân lực nói chung và chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và sự cần thiết phải nâng cao chất lượng NNL. Thu thập các dữ liệu, phân tích các khía cạnh của NNL của CIC, làm rõ thực trạng về chất lƣợng nguồn nhân lực của CIC. Chỉ ra các tồn tại và nguyên nhân gây ra những tồn tại đó. Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại CIC.
author2	Trương, Minh Đức
author_facet	Trương, Minh Đức Đỗ, Lan Anh
format	Thesis
author	Đỗ, Lan Anh
author_sort	Đỗ, Lan Anh
title	Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
title_short	Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
title_full	Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
title_fullStr	Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
title_full_unstemmed	Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước
title_sort	chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng quốc gia - ngân hàng nhà nước
publishDate	2017
url	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/17438
work_keys_str_mv	AT đolananh chatluongnguonnhanluctaitrungtamthongtintindungquocgianganhangnhanuoc
_version_	1787735826743951360

Chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin tín dụng Quốc Gia - Ngân hàng nhà nước

Tài liệu tương tự