MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM
La communication présentera les enseignements tirés d’une recherche portant sur la réception locale des outils et des pratiques de management international . Cette recherche a été menée en 2009-2010 avec le soutien de l’Agence Française de Développement au sein de quatre entreprises vietnamie...
Lưu vào:
Tác giả chính: | |
---|---|
Đồng tác giả: | |
Định dạng: | Bài trích |
Ngôn ngữ: | French |
Thông tin xuất bản: |
ĐHQGHN
2015
|
Truy cập trực tuyến: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/1556 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
id |
oai:112.137.131.14:VNU_123-1556 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:112.137.131.14:VNU_123-15562018-08-21T01:58:19Z MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM QUẢN TRỊ QUỐC TẾ TẠI VIỆT NAM SEGAL, Jean-Pierre Hội thảo quốc tế: đóng góp của Khoa học Xã hội - Nhân văn trong phát triển Kinh tế - Xã hội La communication présentera les enseignements tirés d’une recherche portant sur la réception locale des outils et des pratiques de management international . Cette recherche a été menée en 2009-2010 avec le soutien de l’Agence Française de Développement au sein de quatre entreprises vietnamiennes (deux industrielles, deux dans le secteur des services ; deux dans la région de Hanoi, deux dans celle d’Ho Chi Minh Ville). Elle analyse l’impact sur la mise en œuvre de ces pratiques des différences culturelles existant entre le contexte occidental au sein duquel ces pratiques ont été forgées et leur contexte vietnamien d’application. 2015-08-26T04:06:32Z 2015-08-26T04:06:32Z 2015 Article SEGAL, Jean-Pierre. (2015). MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM. Hội thảo quốc tế: đóng góp của Khoa học Xã hội - Nhân văn trong phát triển Kinh tế - Xã hội. 0866-8612 http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/1556 fr tr. 271-291 application/pdf ĐHQGHN |
institution |
Đại học Quốc Gia Hà Nội |
collection |
DSpace |
language |
French |
description |
La communication présentera les enseignements tirés d’une recherche portant sur la réception
locale des outils et des pratiques de management international . Cette recherche a été menée en 2009-2010 avec le soutien de l’Agence Française de Développement au sein de quatre entreprises
vietnamiennes (deux industrielles, deux dans le secteur des services ; deux dans la région de Hanoi, deux dans celle d’Ho Chi Minh Ville). Elle analyse l’impact sur la mise en œuvre de ces pratiques des différences culturelles existant entre le contexte occidental au sein duquel ces pratiques ont été forgées et leur contexte vietnamien d’application. |
author2 |
Hội thảo quốc tế: đóng góp của Khoa học Xã hội - Nhân văn trong phát triển Kinh tế - Xã hội |
author_facet |
Hội thảo quốc tế: đóng góp của Khoa học Xã hội - Nhân văn trong phát triển Kinh tế - Xã hội SEGAL, Jean-Pierre |
format |
Article |
author |
SEGAL, Jean-Pierre |
spellingShingle |
SEGAL, Jean-Pierre MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM |
author_sort |
SEGAL, Jean-Pierre |
title |
MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM |
title_short |
MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM |
title_full |
MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM |
title_fullStr |
MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM |
title_full_unstemmed |
MANAGEMENT INTERNATIONAL AU VIETNAM |
title_sort |
management international au vietnam |
publisher |
ĐHQGHN |
publishDate |
2015 |
url |
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/1556 |
work_keys_str_mv |
AT segaljeanpierre managementinternationalauvietnam AT segaljeanpierre quantriquoctetaivietnam |
_version_ |
1787736116224327680 |