Phát triển nguồn nhân lực Vietnam Airlines giai đoạn 2015 – 2020
Hệ thống hoá và luận giải rõ thêm một số nét cơ sở lý luận về chất lượng nhân lực trong kinh tế thị trường. Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của Vietnam Airlines. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ lao động đặc thù và công tác phát triển nguồn nhân lực hi...
Lưu vào:
Tác giả chính: | Đỗ, Lan Phương |
---|---|
Đồng tác giả: | Phạm, Thu Hương |
Định dạng: | Luận án |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Thông tin xuất bản: |
2016
|
Chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/11857 |
Từ khóa: |
Thêm từ khóa bạn đọc
Không có từ khóa, Hãy là người đầu tiên gắn từ khóa cho biểu ghi này!
|
Tài liệu tương tự
-
Solutions to enhance the quality of human reource in VietNam AIRLINES
Thông tin tác giả:: Do Thi Thom
Thông tin xuất bản: (2022) -
Solutions to enhance the quality of human reource in VietNam AIRLINES
Thông tin tác giả:: Do Thi Thom
Thông tin xuất bản: (2022) -
phát triển thương hiệu Vietnam
Airlines Cargo.
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Bảo Tâm
Thông tin xuất bản: (2014) -
Chính sách phát triển nguồn nhân lực tại tập đoàn công nghệ CMC
Thông tin tác giả:: Nguyễn, Đăng Mạnh
Thông tin xuất bản: (2023) -
Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015
Thông tin tác giả:: Đinh, Văn Toàn
Thông tin xuất bản: (2022)